發布時間： 2018-05-29
收到心儀的公司寄來的面試通知，就好像是心儀了多年的女神（男神）主動約你共進晚餐一樣，可欲而不可求，幸福來的太突然的時候切記更要穩住陣腳。來看看我們的專業人士——北大青鳥中南軟件學院的就業老師，來為大家解讀面試技巧吧！
發布時間： 2018-05-06
關于面試官究竟怎么想的，北大青鳥的就業老師比一般人要清楚很多，首先，經常帶學生去面試，見得多，并且本身有過HR的經驗，可以說知己知彼。下面就是就業老師的總結。
發布時間： 2018-05-05
對于如何做事，要恪守一個信條：不焦不燥，把心沉下去，切記怕麻煩，將注意力集中于要解決的問題上。
發布時間： 2018-05-04
北大青鳥的學員里有不少做程序做久了，想要升管理層。作為老師，想要說說做管理的那些事。程序員做管理有很多的細節，也不一一列舉了，要簡單、有效、好操作地去了解程序員如何做管理，只說三點。
發布時間： 2018-05-04
關于在職場上如何做人，謹記兩個字－－服務。你要把自己當成一個品牌去愛惜，當成一家公司去經營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務。
發布時間： 2018-05-03
有些學會反饋給就業老師說自己的簡歷投出去以后石沉大海，其實很多時候并不是你本身條件和用人單位不匹配，而是你的簡歷給你減了分。一份簡歷不能給你加分，反而給你減分，這肯定是令人無法接受的，所以參照一下幾點，檢查一下你的簡歷是否也給你扣了分！
發布時間： 2018-04-29
面試的時候，HR的問題會圍繞你這個人的方方面面，除了工作能力以外的問題往往更能反映一個人的“職商”，所以，即使是這類問題大家也不要掉以輕心，回答好了可是很加分的哦，下面，還是來看看北大青鳥中南校區的老師給大家整理的答案吧！
發布時間： 2018-04-28
面試的時候，用人單位喜歡通過各式各樣，千奇百怪的提問來考驗應聘者的臨場應變能力，如果你學會揣摩出題人的意圖，那么回答出令人滿意的答案就不是很困難的事情了。接著看武漢北大青鳥的老師替你剖析問題背后的意圖。
發布時間： 2018-04-27
困難面前不要輕易低頭，是企業期待應聘者能夠具備的優秀品質。以下這些問題著重圍繞應聘者解決問題的心態和能力，如果答得好，在應聘中是可以大大加分的！今天再次跟隨北大青鳥的就業老師，來看看《程序員面試答題思路（五）》！
發布時間： 2018-04-26
用人單位不單單要測試你的業務水準，你的性格、品行、職業操守同樣是需要考察的地方，所以對于這些方面的問題，也需要我們北大青鳥的學員們注意了，咱們程序員面試答題思路（四）會教你如何回答那些比較個人的問題，助你成為考官心目中高情商的應聘者！
發布時間： 2018-04-26
現在大學生對于就業的概念其實很模糊，對于畢業后自己究竟能夠從事什么工作，工作的具體內容都沒有一個清晰的認知。如果你是學計算機的，將來想進入軟件和互聯網行業， 恭喜， 這是個好行業， 薪水很高， 也不需靠關系， 一切靠實力說話， 不需要有個好爸爸。
發布時間： 2018-04-24
程序員答題思路系列的第三波來了，今天接著“程序員面試答題思路（二）”，北大青鳥的就業老師給大家帶來了思路（三），在回答面試官的犀利提問時，要小心，不要掉進坑里了！
